청년일자리도약장려금? 중소기업의 구인난 해소를 위해 '청년 일자리 도약 장려금'을 지원합니다. 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 최장 2년간 최대 1,200만원 지원합니다. * 지식서비스산업, 미래유망기업, 고용위기지역 소재 기업 등은 5인 미만 기업도 가능 (‘22년) 월 80만 원 ×12개월 지급 → (’ 23년) 최초 1년은 月60만 원 ×12개월 지급, 2년 근속 시 480만 원 일시 지급 1. 서론 중소기업의 만성적인 구인난은 한국 경제의 성장과 혁신을 저해하는 주요 요인 중 하나입니다. 특히, 청년 실업률은 OECD 국가 중 최고 수준으로 높아 사회적 문제로 떠오르고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 정부는 '청년 일자리 도약 장려금..
내일배움카드 장려금? 고용노동부로부터 인정받은 훈련과정에 대한 훈련비를 지원해 주는 카드로 직업훈련을 희망하는 국민이라면 누구나(일부 제외) 신청하여 사용할 수 있는 카드입니다. 지원 제외 대상을 제외한 모든 국민이 발급할 수 있습니다. 2024년 달라진 내일배움카드 일정 조건을 충족하는 내일 배움 카드 국비교육생들에게 훈련에 드는 경제적 부담을 덜기 위해 교통비, 식비 명목으로 지원금을 주는 것이 바로 내일배움카드 훈련장려금입니다! 교통비, 식비를 지원해 주는 훈련장려금인 만큼 자격요건을 잘 지켜서 모두 받을 수 있도록 합시다. 훈련장려금 지급 훈련기간 중 단위기간 출석률 80% 이상이면서 위 요건 중 하나를 만족하는 경우, 월 최대 11만 6천 원의 훈련장려금을 지급합니다. 훈련장려금 지급 조건 1...
2024년 수급 대상과 지원금 확대 장려금 지급 상세 정리: 근로장려금과 자녀장려금은 저소득 가구의 근로자와 부양자녀를 지원하기 위해 정부에서 제공하는 장려금입니다. 근로장려금은 근로자 본인이, 자녀장려금은 근로자의 부양자녀가 대상이며, 신청자격과 신청 방법, 지급 시기, 반기 신청 등에 대한 정보가 필요합니다. 2024년에는 수급 대상자의 폭을 넓혔으며 지급 금액도 상향시켜 지급을 하게 되었습니다. 근로장려금과 자녀장려금의 신청자격은 근로자의 근로소득과 가구원 수, 부양자녀의 나이 등 여러 요인에 따라 결정됩니다. 신청자격을 확인하려면 국세청 또는 홈택스 홈페이지에서 자격 조회를 할 수 있습니다. 또한, 근로장려금과 자녀장려금은 정기 지급과 반기 지급이 있으며, 반기 신청은 정해진 기간에만 가능합니다...
1. 고령자 계속고용 장려금: 2024년 최신 정보 및 신청 방법 고령화 사회에 맞춰 변화하는 고용 환경 속에서, 중소·중견기업의 고령자 계속고용을 장려하기 위해 마련된 '고령자 계속고용 장려금' 제도에 대해 알아보겠습니다. 1-1. 지원 대상 사업주: 우선지원대상 중소기업 및 중견기업 근로자: 만 60세 이상 정년퇴직 이후 사업장에서 계속 근무 주된 일자리에서 1주일에 20시간 이상 근무 근로계약기간이 3개월 이상 사업장 퇴직 후 재고용된 경우, 퇴직 전 사업장에서 마지막 근무일로부터 1년 이내에 재고용 1-2. 지원 내용 장려금: 지원 사업장의 평균 임금 100% (최대 월 300만 원) 근로자 1인당 최대 36개월 지급 사업장 규모, 재고용 방식, 정년 연장 여부에 따라 차등 지급 1-3. 신청 방..