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    청년일자리도약장려금
    청년일자리도약장려금

     

    청년일자리도약장려금?

    중소기업의 구인난 해소를 위해 '청년 일자리 도약 장려금'을 지원합니다.

    5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 최장 2년간 최대 1,200만원 지원합니다. 
    * 지식서비스산업, 미래유망기업, 고용위기지역 소재 기업 등은 5인 미만 기업도 가능

    (‘22년) 월 80만 원 ×12개월 지급 → (’ 23년) 최초 1년은 月60만 원 ×12개월 지급, 2년 근속 시 480만 원 일시 지급

    청년일자리도약장려금 지원대상
    청년일자리도약장려금 지원대상

    1. 서론

    중소기업의 만성적인 구인난은 한국 경제의 성장과 혁신을 저해하는 주요 요인 중 하나입니다. 특히, 청년 실업률은 OECD 국가 중 최고 수준으로 높아 사회적 문제로 떠오르고 있습니다.

    이러한 문제를 해결하기 위해 정부는 '청년 일자리 도약 장려금' 사업을 시행하고 있습니다. 이 사업은 중소기업이 청년을 정규직으로 채용할 경우 장려금을 지원하는 정책입니다. 기업이 청년 일자리 도약 장려금 사업을 효과적으로 활용하여 구인난을 해소하고 미래 성장 동력을 확보할 수 있도록 지원합니다.

    1.1  청년, 중소기업에 연차별 근속장려금 지원

    지자체별 조금씩의 차이는 있지만 내용은 대동소이 합니다.

    • 중소기업 취업 청년들의 지속적인 고용 안정을 도모하기 위한 ‘2024년 청년근속장려금 지원사업’ 참여 기업을 모집한다고 지자체별로 밝혔습니다.
    • 이 사업은 1~4년차 정규직 청년 근로자가 계속해 재직 중인 중소기업, 청년 근로자에게 4년 간 최대 2000만원의 근속 장려금을 지원합니다.
    • 각 지자체에 위치한 만 18~39세 이하 1~4년차 정규직 청년 근로자가 근속 중인 고용보험 피보험자 수 5인 이상 300인 미만 기업입니다.
    • 고용보험 피보험자수의 30%이내에서 최대 10명까지 지원합니다.
    • 선정 시 1년차는 취업장려금으로 500만원(청년 300·기업 200), 2년차 고용유지금 450만원(청년 300·기업 150), 3년차 근속장려금 550만원(청년 400·기업 150), 4년차는 장기근속금 500만원(청년 500)이 각각 지급됩니다.

    2. 본론

    2.1 지원 대상 및 금액

    2.1.1 지원 대상

    • 사업주:
      • 중소기업 및 중견기업 (기준: 사업 종사자 300인 이하, 자본금 200억 원 이하)
    • 채용 대상:
      • 만 18세 이상 34세 이하 청년
      • 만 39세 이하 장애 청년
      • 기타 청년고용대상자 (상세 내용은 고용노동부 청년일자리도약장려금 사업 안내 참고)

    2.1.2 지원 금액

    • 기본 지원 금액: 채용 1인당 월 최대 60만 원 지원
    • 최초 채용 후 2년 근속 시 480만 원 일시 지급 (2년간 최대 1,200만 원)
    • 기업 특화 지원:
      • 지원금액 10% 추가 지급 (최대 66만 원/월)
      • 대학 졸업 청년 채용 시: 지원금액 5% 추가 지급 (최대 63만 원/월)
      • 두 조건 모두 충족 시: 15% 추가 지급 (최대 69만 원/월)

    2.2 신청 절차

    2.2.1 사업 참여 신청

    • 시기: 사업 시작 전
    • 방법: 운영기관에 온라인 또는 오프라인 신청
    • 필요 서류: 사업계획서, 임원명단, 재무제표 등

    2.2.2 지원금 신청

    • 시기: 채용 후 3개월 이내
    • 방법: 운영기관에 온라인 또는 오프라인 신청
    • 필요 서류: 채용확인원, 근로계약서, 사회보험 가입확인서 등
    • 세부 절차 및 서류: 고용노동부 청년일자리도약장려금 사업 안내 참고

    2.3 기업 참여의 기대 효과

    • 구인난 해소 및 경쟁력 강화:
      • 미래 성장을 위한 핵심 인재 확보
      • 혁신적인 기술 개발 및 생산성 향상
    • 사회적 책임 이행:
      • 청년 일자리 창출 및 사회 문제 해결 기여
      • 기업 이미지 제고 및 사회적 책임 강화

    3. 결론

    '청년 일자리 도약 장려금' 사업은 기업의 구인난 해소와 미래 성장 동력 확보에 중요한 역할을 할 수 있습니다. 본 가이드를 통해 기업이 사업에 적극적으로 참여하고, 청년 인재 채용을 확대하여 다음과 같은 효과를 얻을 수 있도록 기대합니다.

    • 구인난 해소 및 경쟁력 강화:
      • 미래 성장을 위한 핵심 인재 확보
      • 혁신적인 기술 개발 및 생산성 향상
      • 국제 경쟁력 강화
    • 사회적 책임 이행:
      • 청년 일자리 창출 및 사회 문제 해결 기여
      • 기업 이미지 제고 및 사회적 책임 강화
      • 지속가능한 성장 기반 마련

    기업의 적극적인 참여는 청년 일자리 창출과 기업 경쟁력 강화, 나아가 한국 경제의 성장과 혁신에 기여할 것으로 기대합니다.

    4. 추가 정보

    고용노동부 청년일자리도약장려금 사업 안내: https://www.work.go.kr/youthjob/intro/yngJumpIntro.do

    5. 문의

    • 고용노동부 고객상담센터: ☎ 1350
    • 지역 고용노동부 청년정책과

    본 가이드가 기업의 '청년 일자리 도약 장려금' 사업 참여에 도움이 되기를 바랍니다.

     


     

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